关于做好2019年度专业技术岗位内部等级晋升工作的通知

发布人：张程刚发布时间：2019-03-29 浏览次数:1983

各系（部）：

为进一步做好我校2019年度专业技术岗位内部等级晋升工作，现将有关事项通知如下：

一、政策依据：

（一）三级岗位晋升：《关于印发<马鞍山市事业单位专业技术三级岗位管理实施办法（试行）>的通知》（马人社秘〔2017〕276号），具体申报时间等通知。

（二）五级、六级、八级、九级、十一级岗位晋升：《关于印发〈马鞍山师专教师系列职称岗位内部等级晋升实施办法〉的通知》（马师〔2013〕4号）。

非教师系列教职工内部等级申报等级晋升，应提供所聘任专业技术岗位相关业绩成果参加评审。

二、岗位空缺情况

1.在编、总量人员岗位空缺

正高三级4

副高五级2

副高六级1（在副高五级岗位全部占满后可再空2个）

中级八级10

中级九级13（在中级八级岗位全部占满后可再空10个）

初级十一级3

2.校聘人员岗位空缺

副高五级1

副高六级2（在副高五级岗位全部占满后可再空1个）

中级八级2

中级九级2（在中级八级岗位全部占满后可再空2个）

初级十一级0

正高四级、副高七级、中级十级、初级十二级、初级十三级凭相应的职称资格按程序聘用，无需申报。

三、申报条件

1.根据上级要求，本次内部等级晋升采取逐级晋升的办法进行，不得越级申报。

2.申报的基本条件为：具有相应的专业技术职务任职资格，受聘现岗位三年以上，聘期内学年度考核均为合格（含）以上。自聘人员的内部等级晋升工作参照本办法执行，在自聘人员相关岗位空缺范围内进行专业技术岗位内部等级晋升。

3.受聘现岗位三年以上的计算截止时间为2019年3月31日。

四、工作程序

根据学校会议精神，依据相应岗位的空缺数，学校将在基本申报条件的基础上，依据《关于印发〈马鞍山师专教师系列职称岗位内部等级晋升实施办法〉的通知》（马师〔2013〕4号）文件评审条件组织专家组进行评审推荐，最后由学校会议研究确定晋升人员。

五、申报时间

见附件2:《2019年度专业技术岗位内部等级晋升工作日程安排》。逾期不报，视为自动放弃，不再接受申报材料。

请各单位接本通知后迅速做好宣传动员工作，以系（部）为单位进行申报（行政兼课人员纳入教学所在系（部）申报），要确保每一位教职工知晓此项工作的相关政策和要求，以便他们能根据申报条件和自己的意愿做出合理的选择和安排。

特此通知。

联系人：张东微联系电话：8215896

附件：

1、《关于印发〈马鞍山师专教师系列职称岗位内部等级晋升实施办法〉的通知》（马师〔2013〕4号）

2、2019年度专业技术岗位内部等级晋升工作日程安排

3、马鞍山市事业单位专业技术职务聘任审核表

4、高职高专院校教师（实验技术人员）任职资格评审简明情况登记表

5、专业技术岗位内部等级晋升申报人及其申报任职资格情况一览表

组织人事处

2019年3月29日